qweasjd 发布于2024-02-05 17:06:12 设计与报价 8 次
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一般情况下,和公司发生争议的,有以下几种解决办法: 和单位进行协商解决。 到劳动监察部门投诉举报。
找劳动和社会保障局,电话打114查询 问题是你的主张只有400元,而且缺乏有力证据,怕是***之路比较艰难,最终将得不偿失,找律师就更不要考虑了,风险更大,实在不行就当花钱买教训吧。
获得劳动报酬是劳动者的权利,用人单位无权扣发劳动报酬,拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
可以协商解决,如果公司拖着不解决,那么拨打12345投诉,劳动监察大队会帮忙解决的。
装修工人被拖欠工资,那么和对方协商,如果协商未果去当地的劳动保障部门去申诉,相信劳动部门会给予解决。
装修公司拖欠农民工工资的处理方式具体如下:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。装修拖欠工资怎么办没有劳动合同怎么办? 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。
法律分析:你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
到劳动监察大队投诉 劳动监察大队是隶属于人力***和社会保障局的事业单位,承担人力***和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
1、法律主观:工资拿不到,可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉,要求按时支付工资并给予相应赔偿。
2、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。
3、法律主观:工人工资拿不到的,可以找劳动行政部门。劳动行政部门调查后,认为情况属实的,会责令单位限期支付;如果单位逾期拒绝支付的,则劳动行政部门会责令单位向工人加付赔偿金。
4、拿不到工资,最快的处理方式,劳动者可以到当地监察大队投诉。首先可以向所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民***申请支付令。
5、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
6、老板拖欠工人工资,应该找人事部门协调,如果所在公司人事部门不处理,您可以找到劳动保障局,劳动仲裁处理。
1、法律分析:拖欠员工工资,可以找当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。
2、拖欠工资找哪个部门 工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。
3、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力***社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力***社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
针对欠装修工人钱的问题,最快的办法是向当地的劳动保障局申请仲裁,并准备一份书面材料。书面材料应包括以下内容:申请人的基本信息,如姓名,联系方式,地址等。装修工人的基本信息,如姓名,联系方式,地址等。
装修公司拖欠农民工工资找的部门有:劳动者可以到当地的人力***和社会保障局进行投诉;劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请***强制执行。
如果你搁工地上干活,拿不到工资的话,应该找。他的上级监管部门去反映。现在一般欠工资的都比较少了。因为我们国家管制的比较严。所以你要上他的上级监管部门去找他。
如果不行,建议你找一下劳动部门,让他们介入调查。在调查期间,不要停工,如果他们***用拖的办法,你们可以***取联合行动,大家都停工,给他们施加压力,同时通知报社、电视台让媒体给予舆论监督。
找劳动局 啊 ,劳动局 :贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。
劳动行政部门应当依法处理。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民***申请支付令。人民***应当依法发出支付令。
你好,你这个案子非常简单,就是装修公司欠钱不给,其实你现在想要回钱最重要的是要收集证据。首先证明你为装修公司干过活。
你是业主,不管,不怕威胁,坚持说没装完怎么给钱。坚持装完给钱。跑的了和尚,跑不了庙。要他们报警,或者说我帮他们报。业主的钱是给了公司,而不是业务经理。有问题找公司。
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