30平小办公室布置,30平小办公室布置图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于30平小办公室布置的问题，于是小编就整理了3个相关介绍30平小办公室布置的解答，让我们一起看看吧。

1. 三十出头的女生，还做着类似办公室文员的岗位，会不会太失败了？
2. 本人男24，办公室两个女的，一个30多，一个四十左右。一天天的感觉太难了，你们都是怎么相处的？
3. 30岁了很迷茫心累，不知道人生该如何奋斗，该怎么办？

三十出头的女生，还做着类似办公室文员的岗位，会不会太失败了？

说来惭愧，我也是30的多岁了，现在还在做着文员类的工作，一是学历不够，二是结婚有小孩得同时照顾家里，没办法女人结婚后有小孩了首先得想着孩子，特别是我这种没得双方老人帮忙的，一切只能靠自己，文员工作轻松不用加班，可以同时照顾家庭。就像我在深圳关外文员工资低，但是离家近，每天早上做完早餐弄完娃上学后上班，下班回来做晚餐。我姐倒不是文员，工资高深圳市内上班，每天坐地铁来回经常要加班，每天来回时间三四个小时根本没时间照顾家庭，人家有老人帮忙。所以要看家庭情况，至少我三个孩子照顾了，也能赚点家用。我天天上班，每天尽心为孩子准备早餐。这是我的自身情况。

我公司很多像这个年纪的女生都还是做类似的工作，看她们工作也挺开心的，也许

她们没野心

她们就安于现状，每天准时上下班，不用操心其它事，每天就是两点一线，家--公司，生活很有规律，回家陪陪小孩，陪陪家人，她们觉得现在的生活很幸福。

她们的能力撑不起野心

其实谁都想在职位上更进一步，都想往上走，可能她们自己觉得没有领导能力，也不想担负更大的责任，因为更大的责任意味着更辛苦，也许这并不是她们想要的生活。

有能力但没有合适的机会

公司内部领导岗位稳定，你就算能力突出，也没机会替换掉你的领导，领导岗位不空出来，你也没机会上去，也就只能继续做现在的工作。

所以说开心的工作很重要，虽然收入会少点，但有机会的时候还是要抓住，前提你自身要加强进修，这样机会来临时才不会错过。

我觉得不会啊，什么样的工作都要有人去做，我二十多岁的时候一直都还在工厂打工呢，我觉得人有时候没必要给自己很大的压力，那样会很累，有多大能力就做能力之内的事，没必要想的太多，自己开心就好

这问题，说得好像办公室文员就很容易做一样。一个好的办公室文员是可遇而不可求的。她必须具备：扎实的文字功底、眼观六路的情商、统筹安排的能力。

举个很简单的事例，领导交办下来一件很简单的复印会议材料的事情，材料已经从电脑上发给你了，让你复印30份，准备会议上用。这种情况下，有的人是文档打开，打印，装订，交差。

这文员做得，是会让人觉得没有意思。但一个优秀的有可能会有前途的文员，会这样做：先把文件打开，看一下排板格式有没有问题。有的文档，从对方电脑发过来，但是对方用的字体，你的电脑里没有，你这儿打印出来的字体就会很别扭。

字体检查完了，再看其他格式排版有没有问题。你若是连基本排版要求都不会，也就难怪你一直在文员岗位上了。

打印结束，复印装订，装订完了，一页一页翻过去，在交给领导之前，一份份检查，那是最基本要求。到时发下去发现缺页少页或是页码错误，你说是复印机的错，人家是不会认可的。

以上，就是办公室文员职场最核心的问题：别人交办给你的事情，会放心让你去完成。

没有人会一直在文员岗位上的，一直在文员岗位，很有可能还是自己的问题，做事不让人放心，自己没有努力提升自己，一直在原地踏步，这些，就怪不得别的人了。

你觉得呢？不过，若是我，让我一直在文员岗位上，认真去做一个静悄悄的文员岗位，空闲时间看看书写写文章，那也是极好的。

我和楼主情况一样，今年三十岁，在一家公司做文职类工作，五年了，可有可无的岗位，也没有提升空间。

我之所以没有辞职，有两个原因：

1，时间自由。我的孩子今年三岁半，在今年之前，孩子经常生病住院，我也因此经常请***，领导特别善解人意，一般请***都没问题。

2,工作没有压力。朝九晚五的工作，工作量也不大，特别适合养老。每天开开心心，工作家庭都能照顾得到。

3,可以发展副业。正因为以上两点，我才可以做自己喜欢的事情，从最初的培养爱好——布艺，烘焙，写作，到现在以写作为主的副业已经持续三年了，因此我还挺满意的。

现在我并不觉得自己失败，反而觉得特别幸福，有一份稳定的工作，还可以***，孩子也有充足的时间陪伴，这就足够了。

希望回答对楼主有用。

本人男24，办公室两个女的，一个30多，一个四十左右。一天天的感觉太难了，你们都是怎么相处的？

首先感谢邀请！

请不要嫌我说话难听，就你问的这个问题来看：我可以告诉你，你不仅是一个平凡的不能再平凡的人，而且你是一个绝对没有半点出息的人。你的内心和智商绝对的有问题。如果你是觉得没事好玩儿问一个问题，那我客气的说你这是无聊。如果你真的是想问这个问题，上面的话请你自己好好琢磨琢磨吧。

先上总结论：

能和女同事共事，只是看起来很惊艳、很性感。

但现实却是累死你不偿命。所以要动脑袋和她们相处。

以下做一个具体的分析。直接给具体的解决套路哈!

二女侍一男，弄的不好，你真的会精尽人亡。

说的更直接一点：和女人做同事，处理不好，真的会耗费光你的精力，还累死你。

论性别，一男二女。争风吃醋、暧昧、乱搞男女关系，都有可能。你妥妥的被左右夹击、左右为难的命！

论资排辈。你24，人家一个30一个40。你妥妥的是新人。被欺负和使唤的命！

论职场阅历和玩心眼，那两个至少工作10年以上。你妥妥的被玩死的命。

这就是你的处境。只有看清楚自己脚下的处境。才能知道***取什么措施。

我到现在还记得我23岁，刚刚分到单位的时候，机关办公室里也确实是那样的人员结构。就是我们科室有四个人，我是新分来的，小年轻的。其余的是科长，这个男人已经50岁了，两个女科员儿也是一个40岁一个快50岁的人了。我这个人也懂事儿，也知道这两个女人的背景很深，科长他们都不放在眼里，所以说每天上班的时候我都先给他们沏好一杯豆粉，然后把她们的桌子擦的干干净净。而且有的时候她们两个人非常喜欢我，把自己家里的好吃的也带给我吃。我觉得这两个人对我也特别的好，而且生活和工作上也特别的关心我，于是我就管那个家里有男孩儿的那个阿姨叫***妈。就管那个家里有女孩儿的那个阿姨叫丈母娘。我这一觉可倒好两个阿姨都比着对我好，所以说我在科室里后来桌子也不差了，屋子也不收拾了，跟他们熟悉，我就坐在桌子上，他们心甘情愿的收拾屋子。并且对我这个年轻人还嘘寒问暖的，为了回馈他们中午的时候我经常跑到饭店给他们买回一些爱吃的饭菜，所以说友情都是相互换来的，因此我们办公室加上科长四个人，真的非常的融洽。 所以说那时候科长也对我格外的器重，我觉得那时候的时光也是最幸福的。

说一句实话，40岁50岁的女人有的时候脾气还是喜怒无常的，有的时候她们跟家里的亲人吵了架，来到单位脸色不好看的时候。我在这种时候坚决是不敢惹他们的，我都是小心翼翼的多干一些活儿，也不敢坐在桌子上指手画脚了，就是这种相互都让着相互都尊重的感觉，才有了我们工作中的成绩，所以说我们科室年年都是优秀的。因此我说一个好的氛围能够有一些阿姨帮着你照顾你，这是你工作中一帆风顺旗开得胜的重要保证。因此我说好好的珍惜工作中的氛围和感情，因为同事之间的情感培养好了才会对你的事业更有帮助的。

30岁了很迷茫心累，不知道人生该如何奋斗，该怎么办？

30岁正是规划未来的年龄。

这个时候，有些人已经有了明确的未来发展目标，有些人已经在职场上小有成绩，有些人已经站稳了脚跟正在努力打拼。

但还有一部分人，个人的理想、目标与现实发生了严重的冲突，就像上高速公路一样，看人家都是风驰电掣，自己就是找不到入口。内心着急，不知如何是好。

如果从心理学上来分析，这部分人就处于青年危机的阶段，这是每个人心理发展时期的正常反应，不必过分忧虑，只不过有些人表现突出一些罢了。

心理学认为，30岁左右是个人心理发展时期的青年危机阶段。突出表现在：感到完全被生活中的选择困住，不知道该选择什么样的职业，不知道该走一条什么样的路子，不知道该交什么样的朋友，觉得自己正在被生活的压力推着往前走，处于一个被动状态。

人内心的焦虑感就像一只钻进玻璃瓶的蜜蜂，前途看似一片光明，却不知道该怎样冲破这层厚厚的玻璃，不知道出口在哪，向着光明飞去。

无数事实证明，一个怀揣着坚定理想，对人生有既定目标规划的人，最容易被青年危机影响。因为进入现实生活后，发现现实生活与自己的理想、与自己的规划、与自己的愿望相差甚远，感觉受到了打击和挫折，就会表现出无比失望和困惑，带来精神上的压力和痛苦。

这个时候，我们就要冷静思考一下，面对现实、面对实际，重新审视一下自己的人生规划和目标，是不是与自己的能力水平相匹配，是不是与自己的专业特长相适应，是不是与自己目前所处的职场环境相吻合。

弄清楚了这些情况，我们就可以对症下药。如果高估了自己，就要适当降低我们的目标；如果是环境影响了自己目标的实现，就要尽快的跳槽，到能够施展身手的地方去。在追逐梦想的道路上，让自己多一点耐心和灵活度。或许，我们常常高估了自己在一天、一周内可以完成的事情，却低估了自己在一年、两年、十年间可以完成的事情。在严酷的现实面前，我们不得不调整自己，找到适合的方法。在“危机”中寻找“机遇”、抓住“机遇”，这样，人生的道理就会宽广，前景就会光明，心情就会舒畅。

面对现实，调整心态，脚踏实地，发挥特长，就一定会阳光灿烂。

到此，以上就是小编对于30平小办公室布置的问题就介绍到这了，希望介绍关于30平小办公室布置的3点解答对大家有用。